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[招聘兼职] 三星法绅2018校园招聘

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发表于 2017-9-13 12:07:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 xiaoyiyi11 于 2017-10-10 15:24 编辑

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SAMSUNG GROUP
三星集团成立于1938年,是韩国最大的企业集团。今天,三星富有创意的顶尖产品与工艺得到了世界的认可。它主要涉及电子、金融、重工业、化学、工程、服务等诸多领域,其中电子是集团最大的业务领域。目前三星在华设立了166个机构,雇员数量达到12万人。三星电子在《财富》杂志全球500强中位居第13位;Interbrand全球最佳品牌榜第8位。
        早在1992年三星就开始了中国业务,中国三星的目标是在中国建立“第二个三星”。做中国人民喜爱的企业,贡献于中国社会的企业!
三星,正努力创造出能够改变人们生活方式的最佳产品和多样化的服务。融合时尚、传统、尖端科学技术的三星产品,在激烈的市场竞争中广受消费者的好评。

SAMSUNG FASHION
三星法绅贸易(上海)有限公司隶属于韩国三星集团,是三星集团旗下的“三星物产”服装事业部在上海投资注册的外商独资企业。
我们在韩国已经拥有34个知名品牌,今后将陆续进入中国市场,目前有2个品牌在中国销售,分别是:
时尚运动品牌RAPIDO:RAPIDO这个词源于西班牙语,意为“快速飞驰”。2016年,RAPIDO邀请朴信惠作为全新代言人。RAPIDO的目标是要成为一个“热爱挑战,追求健康平衡之美的,充满年轻感性的运动品牌”。以“功能性与时尚度的和谐”为指向,从面料、细节、色彩等方面加强运动功能性,同时将产品的时尚感作为与其他品牌区别的最大特色。相较于传统体育而言,RAPIDO倡导的是“生活体育领域中自我修养、自我管理、自我满足”。品牌概念主要为“Fashion with Function”“Blending fashion into Sports”。
高端休闲品牌BEANPOLE (男装、女装、户外):是韩国顶级的高端休闲品牌,品质源于正宗英伦血统,设计尽显悠闲高贵姿态。现在BEANPOLE已成为拥有男装、女装、童装、户外、配饰、高尔夫等系列品牌的庞大体系。高端休闲服饰品牌BEANPOLE,完美融合时尚与经典,为您打造品味出众,卓尔不群的衣着风格。享受生活的悠闲美好,感受自然的明媚清澈,从选择BEANPOLE服饰开始。目前,BEANPOLE在中国市场运营的有男装、女装、户外,以及配饰。

核心价值:
1、        人才第一:以“企业就是人”的信念为基础,重视人才,提供机会与舞台使其尽情发挥潜力。
2、        最高志向:以永续的激情和挑战精神,为在所有领域争当世界第一而全力以赴。
3、        引领变革:在不去变化就无法生存的危机意识基础上,快速主动地进行变化与革新。
4、        正道经营:以正直的心态和诚实正派的行动,维护品德和名誉,在所有领域。
5、        追求正道,追求共赢:作为社会的一员,以共赢的心态,为地区社会、国家、人类的共同繁荣而努力。


人才理念:
——尊重人才、重视人才以及本地化人才的选拔与培养
        中国三星秉持“人才第一”的理念,三星将人才视为企业最宝贵的财富,重视每一位加入三星大家庭的成员们。着眼未来,三星在人力资源上始终坚持积极吸收、任用和培养当地优秀人才,建立完善的教育培训体系,创造互利互惠的工作环境,力争为每一位三星人成为行业内最出色的人才创造铺就良好道路。

目前三星法绅已经在中国拥有350家专卖店。从店面形象、陈列到导购的服务和店铺管理所有专卖店均采用统一的管理模式。近十年来,公司进入了飞速发展的阶段,为了配合进一步战略性发展规划,三星法绅将在未来的几年里继续扩大,力求创造零售业的奇迹。三星法绅为员工提供丰富的培训计划、优厚的薪资福利待遇和良好的晋升机制,与此同时打造公司独特的企业文化。我们的宗旨是:人才第一。三星和您共同成长!

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一、招聘流程
进程       时间
简历收集  2017.09.01-2017.10.10
笔试      2017.10.15
面试      2017.11
入职      2018.01

二、招聘对象
2018年毕业的应届毕业生(本科)
三、招聘职位
1.入职职位:管理培训生
2.最终职位:
人事/财务/ VMD(视觉陈列)/SI(店铺装修)/营业区长/营业企划/零售培训师/商品企划/Marketing/E-commerce/Sourcing生产供应链
四、公司网址
http ://www .rapido .com .cn
http: //www. samsungfashion. com

五、申请方式
1.进入网申系统投递简历:http ://www .dajie. com/corp/1368296/project/99947
2.投递邮箱: xinxin.hu@samsung.com
邮件标题格式: “应届生” + 姓名 + 学校 + 专业
例如: 应届生 张三 复旦大学 韩语专业
请一定按照此格式作为标题发送邮件,否则您的申请将会被视为无效投递!
请将个人简历, 报名照, 成绩单一起放在附件中发送!



2017年应届毕业生—人事行政 1名
岗位职责:
1、 负责人事相关数据分析及统计,并提供相应数据和报表。
2、 负责员工入职、转正、调薪、离职、假期申请等手续。
3、 协助招聘工作、筛选简历。
4、 协助组织文化活动。
岗位要求:
管理类专业本科学历
热爱人事工作,具备高度的责任心和敬业精神
有良好的沟通、协调、组织能力
有良好的语言、文字表述能力
具有较强的分析、解决问题的能力,良好的逻辑思维,思路清晰,考虑问题全面细致,做事有条理性。

2017年应届毕业生—财务 6名
岗位职责:
1. 处理应付账款和网上支付, 制作记账凭证,并及时登陆网上银行,及时处理应付账款,保证公司员工和往来企业的资金及时到账.
2. 每月核对网上银行账单和系统,参与制作银行余额调节表。
3. 认证增值税发票并逐月进行核算, 督促各品牌营业担当及时登记入系统。整理装订增值税票抵扣联
4. 学习处理固定资产的累计折旧,并协助做结算.
岗位要求:
财务、会计、经济学相关专业本科学历
了解国家财税的政策法规
具备高度的责任心、敬业精神

2017年应届毕业生—VMD视觉陈列 1名
岗位职责:
1.负责公司品牌形象宣传及销售终端店铺的时装、配饰、橱窗等的陈列、展示工作;对品牌专卖店终端产品陈列整体布局的规划、设计和布置指导、执行;
2.编制陈列指导手册及陈列案例汇总手册;
3.对终端店员的陈列指导与培训,包括陈列说明要求;
4.负责各主题促销活动陈列展示设计、节假日主题橱窗陈列布置、店面橱窗布置指导;
5.与相关职能部门合作,确保终端店面陈列所需物件的打样、制作及运输、确保准时完成,负责陈列道具及用品的费用预算及控制;
岗位要求:
服装设计、美术、艺术类相关专业本科学历
吃苦耐劳,能适应出差
有较强的审美意识、品牌意识、创新意识
良好的判断能力、理解执行能力和开拓创新能力

2017年应届毕业生—SI店铺装修 1名
岗位职责:
1、负责公司SI体系的建立和维护;
2、负责公司终端店铺的设计及出图;
3、负责各类终端店铺的装修跟进工作、现场的监理验收工作;
4、与客户和商场相关负责人进行沟通;
5、与施工单位及道具厂商进行沟通配合准确的完成施工并把控质量,合理管理供应商;
6、对已开业的店铺装修方面跟进维修维护保养工作;
7、对每个店铺装修作出详细的预算,并在装修过程中对费用进行把控,装修结束后负责费用的结算;
岗位要求:
设计、艺术类相关专业本科学历
对陈列设计和店铺空间设计有一定概念
熟练操作Auto CAD、3DSmax、Photoshop等绘图软件

2017年应届毕业生—营业部营业企划 2名
岗位职责:
1. 销售报告整理、分析
2. 消费者反映、其他品牌商品信息提供
3. 顾客分析、品评会、订货会情报提供
4. 周别需求预测及分析
5. 与货控人员共同进行店铺别、月别货品物量计划及实行
6. 销售目标/实绩管理与分析
7. 顾客管理检查及指导
岗位要求:
营销类相关专业本科学历
有敏锐的时尚产品触觉、强烈的时尚产品市场敏感度
了解现代品牌服务理念、品牌市场及目标顾客行为
有较强的对外沟通协调能力,团队管理能力和执行力

2017年应届毕业生—营业部区长 6名
岗位职责:
1.负责所管辖店铺的日常销售活动,维护店铺的正常运营;
2.负责店铺人员管理;
3.负责店铺销售人员的招聘、培训及评核工作;
4.定期的召开全部的店员会,共同探讨销售技巧,加强纪律要求,增强团队意识;
5.货品的销售分析和调配;
6.POS帐目的管理和问题的解决;
7.各店盘点的检查和汇总,以便能了解各店的库存现况;
8.开店及关店所有事情的处理;
9.严格执行公司规章制度,并有责任向店员传达制度内容,对违反规定的人员按公司规定给予惩罚处理;
10.百货商场的关系维护,了解商场和竞争品牌的动向;做好合同续签和公司及商场做活动的条件洽谈;
岗位要求:
营销类相关专业专科学历
有敏锐的时尚产品触觉、强烈的时尚产品市场敏感度
了解现代品牌服务理念、品牌市场及目标顾客行为
有较强的对外沟通协调能力,团队管理能力和执行力

2017年应届毕业生—营业部零售终端培训 1名
岗位职责:
1. 区域内培训的整体规划;
2. 组织、实施直营店铺终端培训,推动店铺服务以及销售技巧;
3. 评估和监控课程执行的情况;
4. 协助开发完善各类相关培训课程;
5. 培训和培养所属区域F/A,提升其专业技能;
岗位要求:
营销类、管理类相关专业本科学历
具备良好的语言表达能力、沟通、执行、组织能力。
了解现代品牌服务理念、品牌市场及目标顾客行为

2017年应届毕业生—商品企划 3名
岗位职责:
1.商品每季采购相关:制定相关季度采购计划,参加订货会,订单采购,订单跟踪,货品入库
2.对于商品销售情况分析报告,日常店铺跟踪
3.每季度商品知识培训及货品的review事宜;店铺反馈相关及下季度采购计划调整等
4.进行季度商品再订购,提供季节Best商品销售及整体销售率
5.店铺VMD配合,定时做店铺样面调整及主题补充
6.提供物流商品供货等级参考,加强货品周转率及售罄率的提升
7.Marketing沟通,主题POP及日常品牌推广相关
8.市场调查及了解时尚趋势等相关其他事宜
岗位要求:
营销类、管理类相关专业本科学历
有良好的分析能力和信息收集能力
工作认真、细致,思维活跃,有良好的团队合作意识
具备较强的学习能力,较强的独立处理事务的能力


2017年应届毕业生—Marketing 1名
岗位职责:
1. 充分理解公司的品牌理念和产品特性,负责执行零售渠道营销策略和目标,传递公司品牌理念。
2. 负责季节性活动、VIP活动、新店开业、新品上市等店内活动,并跟进活动全过程的执行和测评,评估活动效果。
3. 根据不同城市商圈及店铺特点和销售数据,适时调整营销活动方案,保证活动的有效性。
4. 负责市场物料的开发与管理,负责市场物料的准备及全国分发。
5. 与Visual部门紧密合作,优化市场物料的设计及店铺陈列效果,保证产品特点得到完美展现。
6. 协同进行产品生命周期管理,根据产品特性,参与产品上市前和上市的推广策划。
7. 持续关注行业动态及信息,及时进行内部沟通及分享,持续优化工作流程及制度,提高零售活动的有效性。
岗位要求:
新闻、广告、市场类相关专业本科学历
具备较强的逻辑思维、数据分析和市场调研能力
具有市场洞察和分析能力、提案能力。

2017年应届毕业生—Sourcing生产供应链(招聘人数:1人)
岗位职责:
1. 管理控制产品及生产成本,跟进市场面料发展情况
2. 寻价、报价、合算、签订产品成本、质量、批色、批板
3. 协助公司产品设计开发部门,开发市场优质新产品面料
4. 解决面料/生产客诉,对有质量问题的产品进行汇总分析,提出可行性解决方案

岗位要求:
纺织工程相关专业本科学历
了解生产品质控制流程及面料的特性、性能、组织结构及品质
具备较强的沟通、谈判、开发能力,成本意识强。
 楼主| 发表于 2017-9-15 10:19:29 | 显示全部楼层
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